Рекрутер (HR)
Чат-менеджер транспортной компании СДЭК
Мы — это масштабный аутсорсинговый контактный центр международного уровня, который с 2009 года успешно соединяет клиентов и партнеров по все...
Работа Рекрутер / HR-специалист удаленно
Свежие вакансии по профессии Рекрутер / HR-специалист с удаленной работой на дому. Подходит начинающим и без опыта: условия, зарплата, отклики.
О профессии «Рекрутер / HR-специалист»
Справочник начинающего специалистаУровень доходаот 40 000 до 85 000 ₽Реальная вилка на удаленке на старте и с минимальным опытом
Что нужно уметь
- Грамотная речь, доброжелательность и навыки деловой переписки
- Умение искать информацию и кандидатов по заданным критериям
- Внимательность при ведении базы резюме и календаря интервью
- Наличие ПК и стабильного интернета
Формат занятости5/2 или гибкие часы с ориентацией на закрытие вакансийБез привязки к офису, возможность совмещения и гибкого старта
Вакансий пока нет, подпишитесь на обновления
Прямые работодатели регулярно добавляют новые предложения без опыта. Чтобы не пропустить свежие вакансии по профессии «Рекрутер / HR-специалист», подпишитесь на уведомления в наших ботах:
Доступная вакансия:
Частые вопросы о работе: Рекрутер / HR-специалист
Ответы на главные вопросы начинающих соискателей об удаленной работе
Что делает начинающий рекрутер (сорсер)?
Начинающий специалист ищет подходящие резюме на hh.ru, SuperJob, в Telegram-каналах, совершает первичные звонки или переписывается с соискателями и передает подходящих кандидатов старшему HR.
Можно ли освоить профессию без профильного образования?
Да, в подборе персонала важнее коммуникативные навыки, настойчивость и умение понимать требования заказчика. Обучение инструментам поиска происходит прямо на практике.
Сколько зарабатывает удаленный рекрутер?
Обычно доход состоит из оклада (30 000 – 45 000 ₽) и премии за каждого вышедшего на работу сотрудника. Совокупный заработок составляет от 50 000 до 90 000 ₽.
Как организован рабочий день?
Большую часть времени занимает поиск резюме в интернете, короткие телефонные скрининги и согласование графиков интервью в Google Таблицах или CRM.